공인노무사는 노동법과 인사·노무관리 분야의 전문가로, 근로자와 기업 간의 노사 관계를 조정하고 노동 관련 법률 서비스를 제공하는 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 공인노무사 시험은 노동법, 인사관리, 행정쟁송법 등 다양한 법률 및 경영 지식을 요구하는 전문적인 시험으로, 철저한 준비가 필요합니다.
본 글에서는 2025년 제34회 공인노무사 시험의 주요 일정과 원서접수 방법을 자세히 안내해 드립니다.
1. 2025년 공인노무사 시험 개요
공인노무사 자격시험은 노동법, 인사·노무관리 등의 전문 지식을 갖춘 전문가를 양성하는 국가자격시험입니다. 한국산업인력공단이 주관하며, 1차, 2차, 3차 시험을 통과해야 최종 합격할 수 있습니다. 이번 2025년 제34회 공인노무사 시험의 주요 일정과 원서접수 방법을 자세히 알아보겠습니다.
2. 2025년 공인노무사 시험 일정
| 시험 구분 | 원서 접수 | 시험일 | 합격자 발표 |
| 1차 시험 | 3월 31일 ~ 4월 4일 | 5월 24일 | 6월 25일 |
| 2차 시험 | 7월 14일 ~ 7월 18일 | 8월 30일 ~ 31일 | 11월 19일 |
| 3차 면접시험 | 11월 28일 | 12월 5일 | 12월 17일 |
※ 원서 접수 기간 중 24시간 접수 가능하며, 마감일에는 18:00까지 접수가 가능합니다.
3. 원서 접수 방법
원서 접수는 Q-Net 공인노무사 홈페이지에서만 가능합니다.
① 원서 접수 절차
- 회원가입 및 로그인 – 큐넷(Q-Net) 사이트에서 회원가입 후 로그인합니다.
- 응시원서 작성 – 시험 선택 후 기본 정보를 입력합니다.
- 사진 등록 – 최근 6개월 이내 촬영한 여권용 사진을 등록합니다. (300×400픽셀, 200KB 이하 JPG 파일) 응시료 결제 – 신용카드, 계좌이체, 가상계좌, 간편결제 등으로 응시료를 납부합니다.
- 수험표 출력 – 접수 완료 후 수험표를 출력하여 보관합니다.
② 응시료 안내
- 제1차 시험: 30,000원
- 제2·3차 시험: 45,000원
4. 공인노무사 시험 과목 및 응시 자격
① 시험 과목
- 제1차 시험 (객관식): 노동법(1), 노동법(2), 민법, 사회보험법, 영어(공인성적 대체), 경제학원론 또는 경영학개론 중 택1
- 제2차 시험 (논술형): 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법, 경영조직론·노동경제학·민사소송법 중 택1
- 제3차 시험 (면접): 공인노무사로서의 자질 및 전문성 평가
② 응시 자격 및 결격사유
공인노무사법 제4조에 따른 결격사유(미성년자, 파산자, 특정 범죄자 등)에 해당하지 않는 자 부정행위자는 5년간 시험 응시 제한
5. 영어시험 성적 제출
제1차 시험의 영어 과목은 공인어학시험 성적으로 대체됩니다.
① 인정 기준 점수
- TOEIC: 700점 이상
- TOEFL(iBT): 71점 이상
- TEPS(2018.5.12 이후): 340점 이상
- G-TELP(Level 2): 65점 이상
- FLEX: 625점 이상
- IELTS: 4.5 이상
② 제출 기간: 2025.3.24.(월) 09:00 ~ 4.4.(금) 17:00
※ 성적표는 원본을 제출해야 하며, 인터넷 출력본도 인정됩니다.
6. 시험 일부 면제 제도
① 1차 시험 면제 대상
- 2024년 제33회 1차 시험 합격자
- 관련 법령에 따른 노동관계 경력 10년 이상자
② 1차 및 2차 시험 면제 대상
- 2024년 제33회 2차 시험 합격자
- 노동행정 경력 15년 이상자 (일부 요건 충족 필요)
서류 제출 기간은 2025.3.26.(수) 09:00 ~ 4.4.(금) 17:00 (1차 일부 면제) 입니다.
7. 최종 합격 후 자격증 발급
최종 합격자는 한국공인노무사회에서 자격증을 발급받을 수 있습니다. 관련 안내는 합격자 발표 후 공지됩니다.
8. 마무리
공인노무사는 노동법 및 노사관계 전문가로서 다양한 분야에서 활약할 수 있는 전문직입니다. 2025년 시험을 준비하는 수험생들은 일정과 원서접수 방법을 정확히 숙지하여 철저히 대비하시기 바랍니다.
